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内训计划

企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析,内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性,相当于量体裁衣。

财务人才阶梯培养计划

华财智达专注于四大财务管理领域——“战略财务、业务财务、专业财务、财务共享”

通过为企业量身定制内训方案的项目途径,并结合企业战略发展目标。

制定企业人才发展成长方案,系统地提升企业人员综合财务能力。

解决企业内训服务后的后顾之忧,助力企业实现战略目标。

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